La obligación de confidencialidad se limita a este propósito — entre más específico, más fácil detectar un uso indebido.
No se incluye una cláusula de "no competencia" general — restringir a alguien de trabajar en su ramo después del acuerdo choca con la libertad de trabajo (Art. 5 constitucional) y rara vez es exigible sin límites muy acotados. La no solicitación de personal es la versión que sí suele sostenerse.
Tu documento (Acuerdo de confidencialidad) está listo. Desbloquéalo para descargarlo sin marca de agua, con firma habilitada.